老板心中真正欣赏的员工,大概都是这几种类型

本文位置:男士喷剂> 情感生活 发布日期:2020/5/28 7:03:14 阅读了

老板心中真正欣赏的员工,大概都是这几种类型

哪些员工是领导最欣赏的类型呢?老板有喜欢的员工,也有讨厌的员工,那么该如何成为老板欣赏的那一类员工呢?这其实也是一门学问,单纯的拥有技术和工作能力也是不行的哟。

老板任务安排下来,员工不问任务如何执行、这样做好不好,而是直接问标准和时间,老板比较欣赏这样的员工,看起来做事有效率,有信心。老板安排一项任务下来,作为员工,不要问为什么又要做这个,或者“又是我做”之类的话,这很令人反感。

换位思考一下,如果你是老板,安排员工做一件事,他问这问那,净问一些没什么价值的问题,甚至还满腹抱怨,抵触去做,你会对这样的员工有好感吗?接到任务,不是什么都不能问,而是应该问老板需要完成的时间,想要什么样子的,需要沟通的是这件的内容。

老板很欣赏那种谦虚踏实的员工,尽管他能力再强,他都非常谦逊。老板就是欣赏这种低调不张扬的员工,“谦虚踏实”这个特质不论是在生活上还是在工作上都是非常好的,往往这一类人都很受大家的欢迎。工作上更是如此,老板喜欢的一定是那些谦虚踏实肯干的员工,而那些做事比较草率,为人处事比较轻浮的人,哪怕再会拍老板的“马屁”,也依旧不会得到老板的赏识。

老板很欣赏那种情商高,“会来事”的员工。员工就是要为老板办事的,如果你什么事情都办不好,也不懂得看老板的眼色,那要你还有什么用呢?尤其是老板带你外出谈生意的时候,你一定要学会来事儿,帮老板挡掉那些麻烦事,老板轻松了,生意谈成了,升职加薪的机会就来了。

那种不经常跳槽,对公司忠诚的员工,是老板欣赏的。92%的老板表示,他们喜欢在同一家公司待得久的人。多久是才算久呢?大部分人的答案是: 5年以上。虽然大家都常常会说有更好的机会不要丢掉,但最后真正选择的时候,大家还是喜欢专一的人。

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