为什么领导喜欢观察新人?公司发展需要新鲜血液

本文位置:男士喷剂> 情感生活 发布日期:2020/5/28 7:02:21 阅读了

为什么领导喜欢观察新人?公司发展需要新鲜血液

为什么职场上的老板更偏向新人呢?职场竞争激烈,大家都在努力博得老板的关注,希望老板能够赏识自己的能力,但职场新人却能轻而易举地获得老板的注意。

对于老板来说,新员工和老员工都是同样重要的,不过他们偏爱新员工是有原因的。

第一点是新员工属于公司的“新鲜血液”,他们在进入一个新环境的时候,会非常努力地表现自己。所以说他们会表现出比老员工更多的积极性。

第二点是新员工薪资低,但是上限却很高,你永远不知道一个新员工能够走到什么样的高度,所以说新员工身上藏着无限的可能性,万一就挖掘、培养出来一个“大神”呢?这对老板来说是稳赚不赔的。

说到积极性,老员工因为适应了公司的环境,而且在工作中找到了安逸,所以说就不会再跟新员工一样拼搏了,他们更多的是为了完成自己的“工作”而工作,从来不会为公司着想。而新员工即便是为了自己能够留下来,也会更加倍的努力,他们的积极性和对待工作的态度,远超过老员工。

最后一点,就是老员工几斤几两,老板都知道的一清二楚,公司若是想要长久发展,跟上时代的潮流,就必须注入新鲜血液。

而且那些被领导熟知的老员工,能不能做管理,老板心里也清楚,所以很多新员工被招进来,老板就是想看能不能培养他们做管理的。毕竟年轻人的思路比较活跃,能够适应时代的发展,他们的创新思维,老员工是没法比的。

老板作为公司的最高管理者,当然希望公司越来越好,也希望公司能够越做越大,那么公司的“新鲜血液”也是必不可少的。

标签:为什么领导喜欢观察新人?公司发展需要新鲜血液 职场人生

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