长得漂亮在职场是优势吗,优势跟劣势同样明显

本文位置:男士喷剂> 情感生活 发布日期:2020/5/28 7:01:21 阅读了

长得漂亮在职场是优势吗,优势跟劣势同样明显

女人长得漂亮,再职场上就有优势嘛?其实也不全对。女人的美貌在职场上是一把双刃剑,可能有些小事能够通过颜值来摆平,但大多数的事情,颜值并不能起到决定性的作用。

作为HR,如果有两个能力差不多,性格也可以的女孩子,肯定会选择长得比较漂亮的那个,为什么不呢?现实就是这样。3分是父母给的,7分要靠自己努力了。颜值高的,尤其是女生,因为获得的机会更多,见识也往往会更多一些,所以能力往往也不差。你观察一下身边就行了。

举例,一个漂亮的运营妹子在和产品GG、技术BB对接时,可能是会有所谓的优势吧。男生嘛,不管自己是不是单身,对漂亮妹子还是会更有礼貌和耐心些。

但如果你认为长得漂亮在职场上只有优势没有劣势,那你就大错特错了。比如在一些女性占大多数比例的行业(市场营销,广告传媒),一个漂亮女人可能会遭到更多的非议和排挤,被嫉妒或被穿小鞋的情况时有发生。

而在男性把持绝大部分话语权的行业(比如传统制造业,银行金融等),美貌很可能成为一些男人的“另有所图”,或者成为自己撕不掉的标签(比如被称为“花瓶”)。一个漂亮女人想要在职场上获得成绩,其实比长相一般的人更加困难。

另外我们要明白一件事情,美貌是一项实际价值递减的“消耗性优势”。

通俗来说,凭借美貌不过是吃“青春”、“脸”这口饭,女孩子们或许可以在20岁甚至30岁依靠化化妆贴贴面膜“上位”,但是到了30岁以后、40岁、50岁可能就会付出巨大的代价了。这话犀利,却是自然规律,我们必须承认。

因为男人跟女人的差别是很不一样的,男人年龄越大越吃香,因为男人在30岁-50岁之间属于黄金年龄段,这个时期的男人精力旺盛,而且事业有成,是站在人生顶峰的。而女人的颜值在这个年龄段却逐渐下滑,再也不能凭借美貌在工作上获得优待,加上现如今社会的状态,女人要付出双倍的努力,才能跟男人平起平坐。

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