最怕遇到没有情绪起伏的人，因为这种人城府很深

最怕遇到没有情绪起伏的人，因为这种人城府很深

在生活中，我们经常会遇到两种人，一种人的情绪起伏很大，我们通常都能通过他的情绪来看出他的内心想法，从而判断这个人的内心想法，但也有一种人，这种人没有情绪起伏，如同一汪深潭，根本看不清深浅，你根本不知道这个人到底在想什么，所以大家都说没有情绪起伏的人很可怕。

其实每个人都是向往光明的，一个正义的人哪怕在物质上并不丰富，他在精神上也一定是丰富的。或许每个人都可能有过这样的经验和体会。当你放弃利益，选择正义的时候，那种欣喜是发自肺腑、淋滴尽致的。一个坦坦荡荡,人格纯洁的人，他的心一定是宁静安逸的，而蝇营狗苟的小人的心境永远是风雨飘摇的。

有些人没有情绪起伏，往往意味着他将自己的情绪藏了起来，以至于没人能看穿他们的真正想法，聪明的人对待事物的态度都是宠辱不惊的。有了点荣誉地位，就沾沾自喜飘飘欲仙的人往往被名誉地位冲昏了头脑，忘乎所以，这种人成不了大事。一个城府很深的人，往往都是喜怒不形于色的，他们时刻都会隐藏自己的情绪，以免让别人看出了他的内心活动。

一个城府很深的人是不会让你看出他的情绪起伏的，因为一个人的情绪往往会暴露很多东西，所以他们为了伪装自己，往往不会让别人看出自己的情绪。城府很深的人在揣摩别人心思的同时，也很害怕被别人揣摩，所以他们会不动声色的来保护自己，一个城府极深的人通常也是沉默的，不动声色加上沉默是金，会成为他最好的掩饰和伪装。

情绪，是一个人的底层操作系统，我们要学会和自己的情绪相处，了解和管理好自己的情绪。高情商者，善于了解和管理情绪，低情商者，往往为情绪所控。

不仅个体有情商，组织也有情商。高情商组织，氛围好、战斗力强、效率高，当然，组织是否高情商，决定于组织的领导者。要提升组织情商，关键在于发展企业家和核心管理者的领导力。

在朋友圈看到这样一个故事：

湖畔大学学员向阿里巴巴永久合伙人蔡崇信提问：过去这么多年，最让你难过的事情是什么?

他的回答大意是：你是问难过的事情，还是难处理的?好像没什么难过的事，倒是经历了一些难处理的事……

仔细琢磨这句话：没有难过的，没有抱怨的，所有的事情，如果发生了，只是冷静地面对，最多是难处理而已，不会有太大的情绪起伏。

正如稻盛和夫所说：成功不要无谓的情绪。阿里巴巴能如此成功，蔡崇信是马云感谢的第一人，他如此冷静成熟的性格，让人震撼。

一个人最大的本事，是能控制自己的情绪。深以为然。

其实城府深的人一般都活得很累，因为城府深的人想得多，他们老道圆滑，让你看不出来他们的心思，很多时候他们扮演老好人的角色，但是这样做是很耗费心力，是很累的，这种人更容易成功，也更容易累，因为要做到左右逢源谁也不得罪，一个单纯简单的人是有棱有角的，他们想法简单，行动单纯，遵从着基本的人性法则，所以他们都很快乐。

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