学会赏识这个世界
学会赏识这个世界
卡耐基说过：“在日常生活中，我们最常忽略的美德之一，便是赞美他人。”目前在国内，赏识教育已经成为儿童教育的重要环节，其实不仅仅对于儿童，对于职场女性来说，赏识一样重要，学会赞赏别人，等于提升自己。
黑人罗杰·罗尔斯，出生在纽约最贫穷的地区，然而他却最终成长为纽约历史上的第一任黑人州长，他的成功，就离不开年幼时，老师的称赞。
罗杰·罗尔斯小时候非常调皮，经常怂恿别的同学跟他一起逃课，还常常拉着小伙伴们打群架，是学校里最让人头痛的“问题少年”。幸运的是，新来的老师皮尔保罗，并没有像别的老师一样斥责罗杰·罗尔斯，而是拉着罗杰·罗尔斯来到校长面前，对校长说：“这个孩子，以后肯定能够成为纽约州州长”。
正是这句话，成就了罗杰·罗尔斯，他以这句话为动力，执著向前，永不退缩，因为有个人，永远在身后支持他、赞赏他，认定他肯定能够成为纽约州州长。可见，赞美的力量有多大！
而学会赞赏别人，也等于在无形中提升了自己。被你赞美的人，会因为你的赞赏而愈加努力，终成人才，而你，也会因此而多了一个成功的朋友，进而多了很多个成功的朋友。
其实，每个人都渴望得到别人的赞美，这种精神上的鼓励，远远超过物质上的激励。美国小说家马克·吐温曾经这样说：“只凭一句赞美的话，我就可以多活两个月。”此话不谬，俗话说，良言一句三冬暖，恶语一句六月寒，一句鼓励的话语，一个肯定的眼神，足以让一个心灵为之振奋，为之饱满。
美国商界奇才鲍罗齐出身贫寒，少年时代摆水果摊为生，后来以经营中国炒面起家，一举成为资产过亿的商场奇才。曾有人问及他的成功秘诀，他的回答令人深思：“赞美你的顾客比赞美你的商品更重要，因为让你的顾客高兴，你就成功了一半。”英国剧作家莎士比亚曾经说：“我们得到的赞美就是我们的工薪。”赞美就像一笔投资，只需片刻的思索就能得到意想不到的报酬。它能沟通情感，表达事理，让人与人之间彼此靠近，让我们不会贬值。
有时候，职场女性之所以责备他人，只是因为自己对对方的说法、做法，持有不同的意见，并期待对方能够改正。期待对方改正的方式方法多种多样，为什么不试试运用赞美的方式去纠正别人的错误呢？
美美和宋琴在同一个办公室里工作，但是两个人的关系很不融洽。有一次，两个人又因为一件小事吵的不可开交，宋琴气得摔门而去。这时，同事丽姐过来相劝，宋琴说：“你去告诉美美，她再这样发臭脾气，还不知道收敛一下，以后我就再也不理她了。”结果没过多久，美美的脾气果然好了不少，还主动跟宋琴打招呼。在以后的日子里，宋琴也发现美美像是变了一个人，待人温和又有礼貌。宋琴疑惑之余，专门向丽姐去道谢，并且好奇的问：“你是怎么说服她的？”丽姐笑了笑说：“我并没有把你的话转达给她，而是告诉她，公司很多人都很喜欢她，说她又温柔又善良，人长的又漂亮，美美也很欣赏你。”
赞美，是职场沟通的最好桥梁。正是因为赞美，同事之间才多了一份理解和温暖，少了一份戒备和冷漠。学会了赞赏别人，也就相应地理顺了人际关系，职业女性的自身价值也就得到了提升。
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